HEBU MEDICALVerhaltens-
grundsätze
Unternehmen

Verhaltens- grundsätze

Unsere Mission

Als Premiumhersteller von Medizinprodukten arbeiten wir täglich daran, unseren Kunden den bestmöglichen Service und ein gerechtes Preis-/Leistungsverhältnis zu bieten.

Unsere professionelle Arbeit auf regulatorischer Ebene, unter Einhaltung der neuesten internationalen Normen und Anforderungen, erachten wir als Selbstverständlichkeit. Dabei stehen uns in erster Linie das Wohl und die Genesung des Patienten im Vordergrund

Teil des medizinischen Fortschritts zu sein, ist uns ein großes Anliegen.

Unter Qualität verstehen wir das ständige Erforschen, Anpassen und Umsetzen der Bedürfnisse unserer Kunden und neuer Markterfordernisse. Unsere Qualitätspolitik fordert eine ständige Qualitätsverbesserung, die wir gemeinsam mit unseren Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern erzielen.

Unsere Verhaltensgrundsätze

Organisation

Die HEBUmedical GmbH als ein mittelständisches familiengeführtes Unternehmen ist durch die Eigenfinanzierung weitgehend krisensicher. Die Geschäftsführung nimmt eine Schutzfunktion wahr, die das Unternehmen vor Zugriffen Dritter bewahrt, beispielsweise vor feindlicher Übernahme.

Der Name HEBUmedical steht seither für Tradition, technische Kompetenz, hohe Qualität und Zuverlässigkeit.

 

Ziel

Unser Ziel ist der nachhaltige und langfristige wirtschaftliche Erfolg für unser Unternehmen. Technische Innovationen und eine hohe Fertigungstiefe haben bei uns einen hohen Stellenwert.

Wir wollen an unsere bisherigen Erfolge anknüpfen. Dies erreichen wir durch enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden an neuen innovativen Projekten. Unsere hohen Qualitäts- und Sicherheitsansprüche tragen weiterhin maßgebend zur angestrebten Kundenzufriedenheit bei.

 

Umwelt

Wir streben danach, negative ökologische Auswirkungen unserer Geschäftstätigkeit zu minimieren. Das umweltbewusste Denken unserer Mitarbeiter fördern wir durch aktive Einbeziehung.

 

Umgang mit Mitarbeitern

Wir bieten eine sichere Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeiter und faire Konditionen. Die Weiterentwicklung der Fähigkeiten und Fertigkeiten von Mitarbeitern werden stets gefördert. Der Umgang miteinander und mit allen anderen ist durch Respekt, Würde, Fairness und Höflichkeit geprägt. Deswegen erlauben wir keine persönliche Benachteiligung aufgrund nationaler Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung oder privater Lebensformen.

 

Wettbewerb

Wir konkurrieren nur im rechtlich und ethisch zulässigen Rahmen und untersagen wettbewerbswidriges Verhalten, wie zum Beispiel geheime Preisabsprachen. Die Übereinstimmung mit den jeweils geltenden Gesetzen und professionellen Standards unter Wahrung von Vertraulichkeit und Privatsphäre unserer Kunden, Mitarbeiter und anderer, mit denen wir Geschäfte machen, ist für uns selbstverständlich.

Wir vertreten grundlegende Menschenrechte und vermeiden geschäftliche Aktivitäten, die Menschenrechte missachten. Kinderarbeit wird beispielsweise nicht geduldet.

 

Konfliktmaterial

Wir haben uns verpflichtet keine Konfliktmaterialien zu verarbeiten. Durch spezielle Lieferanten-vereinbarungen stellen wir sicher, dass dies auch von unseren Materiallieferanten eingehalten wird.

 

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